Wednesday, October 6, 2010

Α. Λοβέρδος: «Τραβάμε κόκκινη γραμμή στην Υγεία»


Ο υπουργός Υγείας, μιλώντας στην αρμόδια επιτροπή της Βουλής, έθεσε τις προτεραιότητές του στο χώρο της Υγείας και ανακοίνωσε ότι επιταχύνονται οι προσλήψεις γιατρών και προσωπικού στα νοσοκομεία. Σε πραγματικό χρόνο οι πληρωμές στους προμηθευτές από το νέο έτος.
Ο κ. Λοβέρδος τόνισε ότι συνδέει την ύπαρξή του στο υπουργείο με τρεις διαρθρωτικές αλλαγές, οι οποίες αν δεν γίνουν, το σύστημα δεν μπορεί να έχει καλύτερα αποτελέσματα για τον ασθενή.
Συγκεκριμένα, όπως είπε, είναι αδιανόητο:



1. Να υπάρχει ένα σύστημα που απορροφά το 10% του ΑΕΠ το χρόνο (12 δισ. ευρώ) και να μην έχει διπλογραφικό σύστημα ελέγχου στις δαπάνες και τα έσοδα.
2 Να μην υπάρχει σύστημα μηχανογράφησης.
3 Να μην είναι καταγεγραμμένη η περιουσία του συστήματος Υγείας.
"Αν δεν γίνουν αυτά, δεν μπορούμε να πούμε ότι τραβάμε την κόκκινη γραμμή και πάμε σε βελτίωση. Ξεγελάμε απλώς το χρόνο" είπε χαρακτηριστικά ο υπουργός, ο οποίος μίλησε για επιτάχυνση των προσλήψεων νοσοκομειακών γιατρών και νοσηλευτών.
Σημείωσε ότι καταβάλλονται προσπάθειες να πληρώνονται οι προμήθειες των νοσοκομείων από 1ης - 1ου - 2010 σε πραγματικό χρόνο, ενώ συμπλήρωσε ότι όλοι οι διοικητές και οι ΠΕΣΥΑΡΧΕΣ (περιφερειάρχες) θα κριθούν και θα αξιολογηθούν στο τέλος του χρόνου.
Παράλληλα εξήγγειλε την ίδρυση 17 κέντρων αποτοξίνωσης σε ειδικούς χώρους μέσα σε νοσοκομεία.
Τέλος διευκρινίστηκε ότι παραμένουν απλήρωτες οι εφημερίες Ιουνίου, Ιουλίου και Αυγούστου. Τις εφημερίες των γιατρών έχει υπογράψει ο υπουργός Υγείας Α. Λοβέρδος και βρίσκονται πλέον για υπογραφή στα γραφεία του υπουργού Οικονομικών. Όπως είπε ο υφυπουργός Υγείας Μιχ. Τιμοσίδης φιλοδοξούν να έχει καταβληθεί η πρώτη δόση από τα χρεωστούμενα μέχρι τις 20 Οκτωβρίου.
Αλλαγές επίσης στον πρόσφατο νόμο για την απαγόρευση του καπνίσματος προανήγγειλε ο υπουργός Υγείας Α. Λοβέρδος. “Είναι τριτοκοσμικό να παίρνονται αποφάσεις χωρίς να δούμε τι συμβαίνει στην πράξη” δήλωσε χαρακτηριστικά, συμπληρώνοντας ότι υπάρχουν περιθώρια παρέμβασης.

No comments:

Post a Comment